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人才理念

人才就是资本 成人达企   

企业竞争越来越表现为人才竞争。从长期来看,公司经营所有环节最终基石只能是人,公司真正的永远的核心竞争力不是金融资本,而是人力资本,所以我们必须倡导并践行“大人力资源观”,把人力资本经营作为支持公司长远发展的战略性力量,使它与公司组织结构、企业文化紧密结合,参与决策,推动人才在经营管理实践中提升能力、实现个人发展价值,同时以人才大成长支持公司提升业绩、实现发展战略目标。

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