3月17日，财信小贷公司在安康财富中心召开2021年党的建设暨经营管理工作会议。财信小贷公司、融资租赁公司全体员工参加会议。会议由融资租赁公司风控总监杨军岐主持。

会议传达学习了市工信局（国资委）党委党建暨纪检监察工作会议和党史学习教育动员大会会议、市国资系统2021年工作落实会议、市发投集团2021年从严治党和经营管理工作会议精神。研究贯彻落实系列会议精神具体措施办法，对公司2021年党的建设暨经营管理工作进行再安排、再部署、再落实。号召全体员工要以新观念唤醒新作为，以新作为营造新氛围，以新氛围塑造新气象，以舍我其谁、敢为人先、敢谋新篇的勇气，蓬勃向上、克难求进、务求有效的状态，由我来办、立马就办、办就办好的作风，出实招、下实功、见实效，努力开创公司高质量发展新局面，以优异成绩向党的百年华诞献礼。

会议指出，面对极不平凡的2020年，全体员工自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力弘扬正向价值，凝聚正向能量，统筹做好疫情防控和复工复产复效工作，自觉扛起抗击新冠疫情社会责任和行业责任，服务企业渡过疫情难关的举措和成效获得市政府、市国资委、市金融办和国家小贷公司行业协会及客户高度肯定。面对经济和行业下行压力，我们坚持问题导向，砥砺奋进，克难实干，既积极作为向外借力整合资源，也主动作为向内发力蓄积后劲，力促各项工作再上新台阶，公司价值得到市场高度认同，彰显出强大的抗风险能力和增长潜力。2021年要继续发挥老黄牛、拓荒牛、孺子牛精神，专注主业、创新作为，提振信心，挖潜增效，坚决打好经营发展翻身仗，助力安康加快追赶超越、绿色崛起。

会议要求，一要聚焦对标对表对效，抓好党史学习教育。要高度重视党史学习教育，制定实施方案，推动学习教育各项工作扎实有序开展、走深走实。要坚持做到统筹兼顾，完善细化年度党建工作要点，把握党史学习教育的总体目标、重点任务、时间节点，立足实际，守正创新，层层压实责任，严格对标对表，高标准高质量完成好党史学习教育的各项任务。要做到学习和工作两结合、双过硬、双丰收，以各项工作实绩和成果来检验学习教育成效。二要坚持党的全面领导，抓好党风廉洁教育。要旗帜鲜明讲政治，毫不动摇地坚持党的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到公司科学把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局的方方面面。要多管齐下、综合施策,深入开展党风廉政建设教育工作，做好廉政教育大文章，从思想教育抓起，在教育机制、教育形式、教育内容上狠下功夫，把廉政教育融入到日常工作生活当中，大力营造风清气正、遵规守纪的发展环境。三要全力拓展业务体系，抓好风险防范管控。站在新起点，面对新形势，要坚持信贷业务聚焦市域经济发展需求，服务生态环境协调发展大局，以乡村振兴为契机，结合我市发展实际制定公司新发展战略和“十四五”发展规划，探索实践新业务模式，落实绿色发展理念，着力为循环经济、绿色制造、清洁能源等领域提供绿色金融产品和服务，积极创造条件支持企业发展壮大，助力安康重点领域重点项目建设和全市经济高质量发展。要加强风险防范意识，完善优化风险管控机制，压实责任分工，筑牢预控防线，促进公司提质增效。四要加强干部队伍建设，抓好机制制度建设。要牢固树立正确选人用人导向，以积极有为举措着力培养一批攻坚克难的干部，为公司高质量发展提供智力保证。要明晰后备干部条件，明确设置后备干部动态化管理标准，强化后备干部培养考察，引导干部职工把个人进步和成长和公司发展紧密结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作“两张皮”，激励年轻同志积极向党组织靠拢，把加入党组织的迫切愿望转化为圆满完成各项工作任务的强大精神动力。要坚持制度梳理常态化，全面执行公司已有的各项规章制度，同时要完善规范新的规章制度，达到以制度明责任，以制度促规范的目的。五要夯实企业文化建设，抓好凝聚动力工程。以企业文化为载体，加强企业形象建设。加快构建形成符合公司实际的有特色的企业文化体系，同时加强文化多层次宣贯，坚持严管与厚爱，激励与约束并重，为担当者担当，为负责者负责，在公司形成担当作为的正向激励机制与导向。厚植人文精神，从政治上激励、心理上关怀、工作上信任、待遇上保障，最大限度调动员工的主观能动性、积极性、创造性，最大限度解决员工的实际困难和问题，让员工轻松愉快的获得有创造性的工作成果。

会议上，公司副总经理何安、党支部副书记韩慧玲分别就2021年度分管领域重点工作做了安排部署，各部门负责人围绕部门年度重点工作做了表态发言。公司分别与各部门及财信融资租赁公司签订了2021年度目标考核责任书。

会议表彰了2020年度先进部室、优秀员工及学习标兵。