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公司要闻

市发投集团全面部署年度考核指标收官工作

来源:办公室 作者:唐晨峰 发布日期:2019-12-25 18:14:15
       12月25日,市发投集团党委书记、董事长周汉林主持召开年度考核指标收官工作专题会议,分析市国资委下达年度目标任务考核指标进展情况,重点部署了确保完成差距较大考核指标的具体有效措施,就高标准完成全年目标任务考核指标提出了具体要求,对迎接年度综合考核工作做了具体部署。市发投集团副总经理杨居坤、财信小贷公司总经理胡相军及部分部门负责人参加会议。
   
       周汉林指出,2019年,市发投集团在市委市政府正确领导和市国资委、市财政局大力支持下,全系统干部职工克服经济下行压力加大、金融监管政策趋严及融资环境日趋复杂等不利因素,以干克难,创新实干,年度各项目标任务考核指标总体进展较好,各项重点工作有序推进,特色亮点工作频出,工作成效得到市政府主要领导和相关政府部门高度肯定,当前各项工作到了年底收官关键时刻,要以奋发进取、只争朝夕的工作劲头,咬紧牙关撸起袖子加油干,全力奋进打好年底收官之战。
周汉林强调,年度综合考核是推动集团高质量发展的指挥棒,是激发干部职工担当作为的有效手段,既要对标上级考核要求,做到严格落实、精准推进,也要科学系统谋划市发投集团综合考核工作,加强组织领导,强化制度保障、优化作风效能,以更加有力的举措保障综合考核工作顺利开展,通过上下联动、层层落实,推动公司高质量发展不断开辟新境界。当前要重点做好三个对标工作,一是严格对标年度考核任务指标,市发投集团上下务必强化责任,步调一致,团结一心,形成合力,以临考姿态、必胜信心和务实作风抓好考核对标工作,全面对照市国资委年度考核指标内容、标准和目标任务,逐项梳理找差距,全力推动各项任务落地落实,确保集团年度考核继续保持市属国企全市领先,为助力安康高质量通过省考贡献应有力量。二是严格对标年度综合考评工作要求,各单位要坚持对标对表,要一项项梳理,进一步摸清工作底数,确保各项任务按时按质完成到位;问题要一个个解决,发现问题,要逐项整改落实,确保年度综合考核不出问题不丢分;督导要一件件落实,各相关部门要建立完善动态监测机制,主动配合开展相关工作,确保达到考核标准和要求;上下对接要一步步推进,确保考核评价工作顺利进行。三是严格对标公司高质量转型发展目标,2020年,是安康“十三五”规划和全面建成小康社会收官之年,也是谋划“十四五”规划启动之年,市发投集团要准确把握贯彻新时代新思想,坚持大局、目标、差距、问题和风险导向,聚焦高起点高质量转型发展目标,确保市发投集团实质性转型有新的重要支撑,要立足于当前工作,着眼于明年工作,实事求是,统筹兼顾,科学谋划,确保今年工作收好官,明年工作开好局,奋力实现平台提优、发展提质、项目提速、经营提效和能力提档目标。
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